Día de la Mujer
Celebramos hoy, como cada 8 de marzo, el Día de la Mujer Trabajadora, una fecha en la que se conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona. A lo largo de la semana hemos visto decenas de jornadas, simposios, conferencias y exposiciones auspiciadas bajo la misma temática en pro de la mujer, claro indicativo de que todavía queda mucho camino por recorrer.
Porque seguir concienciando a la sociedad de que la igualdad debe ser un hecho y, por supuesto, un derecho, no está resultando fácil. Resulta en verdad paradójico que, en pleno siglo XXI, se sigan dando roles y actitudes más propios de una sociedad feudal; paradójico que, habiendo alcanzado las cotas más altas de civilización de nuestra Historia, todavía persistan entre nosotros desigualdades, abusos y comportamientos propios de cromagnones.
No basta con resaltar los logros conseguidos por la mujer hasta ahora, porque siguen siendo insuficientes. Aquí, en nuestro primer mundo, basta con señalar que, en España, las mujeres ocupan un 10% de los mandos directivos y la representación femenina en los Consejos de Administración es de un 15%. O que las emprendedoras son solo un 30% frente al 61% de hombres. Las mujeres ganan 5.774 euros menos al año que ellos. La crisis económica se ha convertido en la principal enemiga de las mujeres. Según UGT, en nuestro país, por cada punto de incremento en la tasa de actividad femenina, se ha incrementado en casi 2 puntos el desempleo entre las mujeres, y se ha reducido la tasa de ocupación en un punto; sólo el 10% de las mujeres que forman parte de la población activa europea son españolas.
En el conjunto mundial, la situación es de una gravedad enfermiza. Según Manos Unidas, son mujeres más de la mitad de los 1.300 millones de personas en pobreza extrema; las 2/3 partes de las personas analfabetas del mundo; las que sufren falta de atención sanitaria; las que sufren abuso sexual y comercio humano; las que son obligadas a casarse incluso antes de la mayoría de edad; las que no tienen acceso a recursos naturales y al crédito; las discriminadas en el acceso al trabajo o en sus condiciones laborales, etcétera.
Para lograr un desarrollo sostenible, las políticas de género son necesarias para garantizar los derechos de las mujeres. Y el empleo es la pieza clave para que las mujeres adquieran autonomía y puedan lograr una igualdad efectiva con los hombres. Educación, formación y empleo, para evitar la la exclusión, y tener las mismas oportunidades en la vida que cualquier hombre. Que cualquier persona. Es responsabilidad de todos.
